第307章百舸争流

如果不是身受重伤，韩国斌肯定也会出现在这里。

这是个集团公司高层年终总结的雏形。

今年因为他的原因，太接近除夕夜，李二凤、韩月梅、张凌云他们才没能来参加。

让卫东希望把鄂昌分公司做起来，也有点希望明年可以在四面八方都比较方便的腹地，能召集所有分公司聚会的意图。

所以菜肴送上来，董雪莹先简洁快速的把所有数据给报一下：“加上最新开设的边区分厂，目前六家卫生巾厂，每天出产量一百三十万包，其中约八十万包提供给供销系统，保证了每天平均有二十余万毛利流转在财务系统中。”

供销系统的卫生巾几乎不赚钱。

可只要量大，这个几乎的一丁点每个月也能上百万。

而且这个数据肯定打了埋伏，规模加大以后，商业管理成本的确会提高，但工业成本却肯定会降低。

因为原材料、辅料成本都会进一步降低，甚至生产管理人员还是那么点人。

但呈现给各方的生产成本始终都是四毛八一包。

主要还是靠销售团队直接在各地以八折价格批发出去产生利润，这也是各地销售人员能提成高薪的主要来源。

第一次听说这个收益的刘太元吃惊极了，这就是年产值好几亿的企业了！

一年时间就搞起来？

池世明和吴生云听见都立刻开始算计，但表情反应却各不相同。

董雪莹才是把控所有财权的那个：“资金当然都投入到建设中去去了，所以在我们这里看不到什么铺张浪费的富裕，因为我很自豪，我们带动养活了六家厂总计一万四千二百三十三名普通员工的生活，创造了这些月收入超过两百元到五百元的工作岗位。”

大半年时间，让卫东能从那么一台误打误撞购买的机器，发展到每个月发几百万工资。

从无到有的管理团队居功至伟。

所以说到这里，董雪莹还转身对旁边桌的沈翠月带头鼓掌致谢。

其他三家厂的日产量都在几万到十几万包，只有商州厂三十多万，江州老厂新厂近八十万产能才是主力。

虽然都有厂长、车间主任班组长管理，但实际上的总管权力在沈老三手里。

相比管理需要动脑筋的销售团队，工厂还是要简单粗暴很多。

几乎所有生产力管理人员，都是从她的老厂分发出来，都得给她汇报所有情况。

这也是从奥运会之后，陡然爆发的新厂、商州厂规模，让她不得不开始每天大量时间都消耗在办公室，除了hk那几天，再也没法跟着到处乱跑，其实付出了大量心血劳力却从没给让卫东提过。

听见董雪莹表扬，还偷偷做个鬼脸，好像在说原来你还把我盯着呀！

看见让卫东也抬手对她鼓掌，才起身挤出个夸张的笑容对大家鞠躬感谢，又坐回去给小姐妹俩挟菜，考察是不是能当弟媳。

秦羽烨肯定意外这个成天对她都谄媚讨好的姑娘，居然才是把握了让卫东生产命脉的存在。

而且现在她俩挨着住在一起，经常调侃是外室宿舍，没想到其实地位比她这个投资商深得多。

因为后面的数据很清晰，凸显了卫生巾厂的核心地位。

相机目前已经月产近十二万台，其中有两万台给了供销社，其他能产生约一百万的销售毛利，才是各地销售人员的收入基础。

几乎所有销售人员都是用照相机推销来入门，无论是乡亲、同学、朋友关系，开拓出局面站稳脚跟，才开始大面积推销卫生巾和其他产品。

但以前对让卫东最重要的利润来源，现在明显因为产能和品类限制，不得不让给卫生巾。

每个月销售公司留存的利润还是有几十万，也是董雪莹和各地分公司运转的主要现金流来源，她基本不会把相机利润调拨给任何建设项目，也就保证了让卫东无论怎么开拓，后方根基不会动。

然后sod蜜每个月超过四十万瓶销售，能保证近十万公司存余，更是各地销售的攻坚利器，几乎没有销售成本；

邮电器材厂的收录机产销保持在四千台左右，利润分红也有五六万，但基本都投入到了扩大生产，争取今年能上砖儿台广告跃升台阶；

熟食品厂则不声不响的做到了月产二十吨左右，销售收入二十五万左右，利润嘛，董雪莹没说，因为不断的在投入建设和设备改进，只能说保证不额外投入的完善，等到爆发产能和利润的时候才能看到收获。