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第一百三十六章 人才(2 / 2)

如果没有褚时健,就不会有玉溪卷烟厂,也就不会有云南地烟草业。世人根本不会知道云南还有个叫玉溪的地方,在玉溪有个红塔山。如果有闲工夫,不妨查阅一下云南历年来地gdp和上缴中央财政的金额。你会发现云南这么一个gdp全国倒数的穷省,每年上缴的钱却能排进全国前几名。不是别的,就是因为烟草,烟机就是印钞机。

928年,褚时健出生于一个农民家庭。1955年27岁时担任玉溪地区行署人事科长。一直到了改革开发那会,按理说五十一岁了也没多少盼头了,最多就是再过几年退休抱孩子的份了,可是那时候玉溪卷烟厂效益不好,眼看着要倒了,最后这个责任就落在褚时健身上了。

褚时健51岁走马上任,18年间贡献了最少1400亿利税。他个人的收入连同奖金一共80万人民币,相当于老褚每向国家贡献元人民币,他自己可以落进口袋1元钱。而类似规模的国外企业年薪则也远远高于这个水平。

996年,美国可口可乐公司总裁的收入为885万美元,,外加2500万美元购股权;迪斯尼公司总裁年收入是850万美元,外加.亿美元的购股权。如果按照这样的比例,红塔集团的销售总额距离世界500强并不遥远,作为红塔集团的最高管理者,褚时健所应得到的报酬要远远超过170万美元。

个人收入的巨大差异使褚时健心理失衡,做了一些不该做的事情,付出惨重的代价。只是抛开这些不谈,张岩对于褚时健在企业管理上的功力是十分佩服的,企业管理最难的就是人的管理,多少企业在初期的时候势头很好,可是到了最后疏导猕猴散,都是因为没有做好人的管理,而褚时健对人的管理可谓丝丝入扣,不知不觉就能把企业做大做强,这是张岩所无法做到的。

张岩的心在直跳,***一想到要见这么个传奇人物,张岩的心里就压抑不住的兴奋起来张岩并不把褚时健视为罪犯,按照张岩看来褚时健不过是“点背”而已,要是换到现在的话,那里说要钱啊,整个就是一个管理层收购了。风水轮流转,一个时代有一个时代的局限性,而深处局中的人物,任他是天大的豪杰也要顺应时代,而不是拧紧干。

走进大厅,张岩就看到了不一样的地方,看起来像是办公楼一般的大厅,竟然是一个养牛车间,这些牛膘肥体壮,油光水滑的皮肤看上去好像是要参加选美一般,张岩一扫过去,至少有几百头牛,个个都是一样的漂亮,养牛养成这个样子也真是难得之至了。

张岩走到一头奶牛边上,仔细的看了几分钟,这奶牛看起来好像是荷兰黑白花奶牛,看来这些都是一两岁的奶牛。看来是配种繁殖出来的新奶牛,配种这种事情谁都知道,可是执行的这么彻底的还是很少见到,张岩觉得不管野牛的头是不是褚时健,都是个难得的人才。

“你好。啊,张乡长你咋来了?”一声惊诧的叫声打断了张岩的沉思。张岩回头一看,这人张岩是认识的,也姓赵。当初跟赵二虎一起抬车的人中,就有这小子一份,没想到现在已经是个干部模样了,还真是让张岩觉得意外。当下笑着说到:“我怎么不能来,不过这次我来是有点事情要办,你知道就行了不要跟别人说啊。”

“张乡长,你放心吧我绝对不说。”小赵毕恭毕敬的说道。

“恩,你现在在公司里干啥呢?”张岩看了看宽敞的大厅,暗中点头,这个奶牛厂办的实在太牛了,说句实话很多地方人住的都没有这个厂子的牛住得好,看来这个厂长做的是很好的。

赵笑了一下:“恩我是分厂的质检部部长,负责牛奶的质检还有奶牛的管理,反正就是奶牛出了事情的话,就是我的问题,所以现在我吃住都在厂子里,唯恐那头牛吃不好睡不好的。”

张岩大笑,拍了拍小赵的肩膀“小赵你现在成牛郎了,不错不错啊。你们厂长怎么管理奶牛厂的,你跟我说说。”

赵有点不好意思,挠了挠脑袋说道:“其实我也不太明白,厂长说的,每头牛一天固定产多少奶,然后多了也不要,完成指标的话就拿钱,质检通过的话再拿质检的钱,要是两项都过了,年底在分一份钱,所以现在你看,奶牛的**里面,还有不少奶呢。”

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