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重回1988之IT女王 第234节(2 / 2)

阴阳不定的运维组,会在任何一个时间段发需求。

三方碰撞,经常需求发出去半小时没人搭理,打电话催,才发现负责人还没醒。

之前一天三顿饭,早饭再糊弄,也会糊弄一下。

每天上下班的时候,还能运动运动,见见太阳,踩踩大地。

在家里蹲,几乎从眼睛一睁,屁股就没离过凳子。

昼夜颠倒,饭吃得也少,经常一天就吃一顿饭,也不觉得饿。

有时候那一顿都忘记吃,到凌晨开始饿的时候,才会想起这事。

跟朋友逛街看电影就更别提了,工作日的晚上是工作正酣的时候,至于星期天……哪天是星期天?

最想上班的是带孩子的员工,平时说没空陪孩子,心生内疚什么的……

带了两周的皮猴子,员工们表示与打不动,说不通的孩子相比,再??的合作伙伴都变得亲切可爱了起来。

此时流感的相关新闻已经完全消失,紫金公司的员工千人血书:想回公司上班。

行政部对整个大楼进行消毒清理之后,经安夏批准:下周一,全体员工回公司上班。

从来没见过人民群众上班的积极性这么高。

连食堂摆早饭摊的大叔都精神振奋:“还是用这的灶舒服,在家做饭都不顺手,火太小,锅太小,没感觉。”

流感其实并不需要居家办公。

安夏的主要目的是在现有的条件下,对远程办公的技术进行评估。

不仅是在家办公,还涉及到异地、异国等等相关的一系列问题。

技术方面,出了一些问题,但问题不是很大,很快就被运维人员排除了。

没想到人的问题最大,明明人类的本性是日出而做,日落而息,跟着太阳转。

才几天呐,就一个个成了夜间生物了。

此前再怎么加班,也要考虑到回家、睡觉,这一系列的事情。

结果,只是减掉了通勤时间,人民群众就活生生的把八小时工作制,变成二十四小时工作制。

甚至还产生了群体效应,差点把老板安夏也给卷下水。

打工人卷老板,这是一种怎样丧心病狂的世界啊!

紫金公司曾经举办过「网络生存大赛」,只凭网络和公司给的钱购物吃饭。

这次变成了网络办公,不仅靠网络活着,还能靠网络赚钱。

还顺便产生了千人级的样本,可以用来分析人在有联系,但不是面对面联系时的精神状态。

这件事不仅上了新闻。

还变成了论文。

有经济类《从网络办公看经济结构对生存方式的影响》

有心理类《试论网络办公对劳动者的积极影响》

有社会类《试论现代都市人群的聚集方式》

有生理类《浅谈艺术类工作者在夜晚效率高的可能性》

有哲学类《人类自律意识的来源》

……

“看看人家……论文都出了七八篇了。”安夏对技术评估迟迟没有拿出结果很不满意。

技术部那里不是拿不出来,而是分析来分析去,拿不出什么象样的东西。

怎么看,自家的产品就是很牛逼。

一切都是网速太慢,计算机硬件能力不足,耽误了产品的发挥。

但是他们又不敢把这个结论拿出来给安夏。

安夏会问他们:“公司的产品就这么完美无缺了吗?”

世上又怎会有完美无缺的东西。

他们向全公司的员工打听居家办公时最令他们气急败坏的事,得到答案:噪音。

在家办公的时候,几乎所有员工都有过被窗外、邻居的声音搅得气急败坏的时刻。

不少人用绵花塞耳朵,根本没用。

于是,技术组在「新品建议」一栏里写下:需要可以排除多种干扰音的耳塞。

这东西跟网速无关,不能算他们甩锅给其他客观条件。

但他们也很紧张,因为耳塞这种东西,跟公司一毛钱关系都没有。

难道紫金科技要去做硅胶耳塞吗?

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