叶素晶当了这么多年的秘书长，非常清楚，领导对下属印象变坏，往往都是从一件件小事堆积起来的，当某一天，这种情绪堆积得足够多了，量变达到质变，最后领导对这个人就完全不认可了。今天，要是萧峥说不出什么惊人之语，对叶素晶等人来说，就是一个非常好的开始！

萧峥似乎并没意识到叶素晶的这种意图，笑着道：“叶秘书长，熊书记、刘书记、方部长的话都让人深思，我好好领会，以后在工作中去落实便好。”果然，萧峥没什么深刻体会，因而不敢说！这正合了叶素晶的心意，抓住这个机会，叶素晶是不肯放的：“萧书记，落实肯定是要落实的，但在‘落实’之前，首先是要有‘认识’嘛。认识，是需要说出来，才会变得明晰，否则又如何去‘落实’呢？所以，萧书记，你还是说两句感受吧？！”

此时，熊旗也道：“萧峥同志，你也不要谦虚，叶秘书长这么想听你说说感受，你就说说。”前段时间接触下来，熊旗认为萧峥是有想法的干部，他也很想听听，萧峥心里有些什么感触？一名领导关注一名干部的时候，往往也会如父母关心自己的孩子一般，希望他在考验之中能有优异的表现。

刘士森、方娅相互看一眼，他们也已经隐隐感觉出来，今天来松鹤园可不只是简单的游园和吃饭，还暗含着考验啊！不管事先是否准备好了，还是发展成了这样，总之是对萧峥的考验。方娅本想说：“吃个饭而已，搞得这么复杂干嘛！”可熊旗已经开口让萧峥说一说，她也不好直接搅乱，否则只会让熊旗和叶素晶觉得萧峥不行！

“那我说说吧。”这时，萧峥开口道，“看到这百年大榕树，听了刚才各位领导的讲话，我也是感触深刻。这榕树聚气生根，让我觉得工作中要接近地气；这榕树的树冠广展，让我感觉始终要采取开放包容之姿；还有这遮天蔽日的荫凉，更是让我感觉，我们工作的起点和出发点，始终是为了给百姓带去安全、荫凉和宁静，这是民之所想，也是我们工作所向啊！所以，在我接下来的工作中，我会以‘接近地气、开放包容、为民安民’为工作指南。”

“接近地气、开放包容、为民安民！”方娅一听不由喜形于色，忍不住重复了一遍，道，“萧峥同志，你真是越来越厉害了，出口成章啊！”

刘士森也笑着道：“萧书记的能力水平，也是让我佩服啊！”

方娅、刘士森不是说不出这样的话，只不过他们更加超脱，没必要废这个心思。但是听过萧峥出口成章、思路宏阔，对叶素晶的要求，是一种强有力的回应，自然也替萧峥感到高兴。

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