屋顶和四面全是由玻璃构成，只是和普通玻璃不同的是，这些玻璃不但有着普通玻璃的透光功能，还拥有太阳能板的功能。

这些密布的太阳能板，可以由程序控制，随着太阳的角度而改变，收集太阳能的效率远远高于普通的太阳能发电站。

建筑所消耗的能源80%由太阳能发电系统提供，余下的电力缺口，使用了西门子公司提供的沼气发电装置。

当然，也预留了电网的接口，只是可能永远也用不到。

由于极低的建筑密度，建筑本身几乎不会产生热岛效应。

一年中有8个月时间，根本不用使用采暖或者冷气装置，只需要使用自然风和调整太阳能板的角度，就达到采暖或者空调的功能。

中间是大型庭院，布满了绿色植物，甚至在冬季，这些绿色植物也可以依靠环形建筑，提供的避风，和太阳能板产生的地热，保持常绿状态。

园区内，绿化程度达到了85%，远远超出了其它所有建筑的绿化标准。

公司的员工对于新总部赞不绝口，在这样的环境下工作，想想就让人心情舒畅。

奇特的建筑也吸引了媒体的注意力，到处是采访的记者，甚至有大的媒体，为了一览无余这个园区的全貌，在征求了张毅的同意下，租用了直升机进行拍摄。

一时间，对于这座建筑的各种热议，在美国媒体上疯狂热炒起来。

就连暴雪的ceo艾伦.阿德汉也惊叹于，老板的大手笔，甚至一些暴雪的员工，建议阿德汉，将暴雪也搬入公司的新总部。

“老板，我想问一下，如果暴雪也搬入新总部的话，不知道可以不可以？”

“当然可以，暴雪是我最看重的分公司！何况，公司总部设计容量是5000人，本身就预留了你们的办公场所，如果你们喜欢，随时可以搬进来！”

阿德汉也有些犹豫，现在的暴雪总部，从公司创立开始，就一直在这里，还真有些舍不得，何况，有很多员工的家也在这里，一旦搬离，麻烦事肯定不会少的。

不过，想想那座飞船状的，梦幻一般的新总部，这样奇思妙想的奇特建筑，实在让人向往呀！

在这样的地方上班，绝对是人生的一大享受。

算了，在公司里，搞一个民意投票吧！愿意搬去新总部的，和不愿意搬去的，谁的票数多，就听谁的。

要知道，暴雪这样的公司，除了受欢迎的游戏角色之外，公司最重要的资产，就是这些游戏开发者，他们才是最大的财富。

和美国其它公司文化不同，暴雪的员工，离职率极低。即使已经离职的，大多数也会得到暴雪的财务和法律资助，公司气氛非常的和谐，简直就像一个大家庭。

在进行了必要的说明之后，暴雪进行了全公司投票，一番熙熙攘攘之后，投票结果被统计了出来。100多人的原开发团队，再加上新进加入的200多人的美工和游戏测试人员，一共300多人。同意迁到新办公园区的，竟然超过了99%，只有两三个员工，因为家庭原因，而不太乐意迁址。

投票结果马上被通报给了张毅，对这几名不同意的员工，张毅也不愿意放弃，召集到一起，进行了一次电话会议，对他们的实际困难，一一进行了说明。