本月的人事成本预算。”

刘慧馨说完，沈雪皱了皱眉，客观反驳道：“早在几年前，董事长就颁布了财务应急条文，仅就目前来看，未来一个月内，额外

支出的人事成本预算，尚且在财务应急条文里规定的额度范围之内，因此这一条，并不能作为反对fg技术推广的理由。”

“那员工离职的事怎么解决？”刘慧馨不依不饶。

人力资源部的内部事务，沈雪不够了解，她没法给出这个问题的答案。

这时，方世威看向坐在会议桌中间位置的一名中年男子。“宋琦，你说说具体情况。”

宋琦，入职华方国际集团将近八年，目前任人力资源部副总监一职，也算是华方元老级别的员工了，他在管理层中，不站方清

舒那一队，也不站方兴泰三家人那一队，只是默默做好自己手头上应该做的工作，向上级领导汇报已知的真实情况。

宋琦认为，做好自己的本分工作，就算是在报答方世威的知遇之恩了。

眼看方世威问到宋琦头上，深知这人脾气秉性的刘慧馨，心里瞬间一沉，她知道，假如没有方世威在场，方清舒也不主动问宋

琦问题，宋琦肯定会老老实实坐在椅子上，不参与任何决策，安静等待上级下发指示，然后再按照指示无条件展开后续工作。

现在被方世威这么一问，宋琦势必会如实阐述情况。

不出刘慧馨所料，宋琦无视方兴泰等人投来的目光，身体前探，望向方世威回答道：“董事长，近一周内，确实有部分员工找我

签署离职申请单，不过依我在公司里积累的经验判断，这批离职员工数量，只是相较于平常略高一些而已，并未出现特殊异常。”

fg技术推广受阻，整个华方国际集团总部，几乎每天都在水深火热中度过，不仅工作日下班晚了，就连美好的周末都被剥夺，

有些人因为承受不住压力离开，也是无可厚非的事。

根据宋琦所汇报的情况来看，离职人员数量小幅度提升，非但不是坏事，还能体现出华方员工内部的强大凝聚力。

公司遭受那么沉重的压力，都没能让人心大幅涣散，足以说明，这支狼性团队是经得起困难考验的。

由此，刘慧馨那军心动摇的说词，也就不攻自破了。

宋琦收声后，刘慧馨没有继续反驳，她很清楚，要是自己再把谎言持续下去，一旦宋琦拿出白纸黑字的证据来证明自己所言非

虚，那她的歹心就会被呈现在光天化日之下，再无可供其隐藏的阴暗角落。

人力资源部提出的问题得到解答，方清舒话锋一转，开始解决零部件采购方面的问题。

“公司目前急需投产的电子产品，是能够支撑fg技术运行的新一代华方手机，而制造华方手机的零部件，只有芯片这一项我们

暂时找不到新的供应商，只要解决了芯片问题，其余的零部件断货不足为虑。”

闻言，方兴泰笑了。

他等的就是方清舒这番话！