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第122章 管理层的争论(2 / 2)

“小颜主任,谁说是要硬塞人进来了,这是人家赞助商提出的要求,再说,来的人也不能算是咱俱乐部的工作人员,人家是来委托培养的,签委托培养协议,这也是赞助合作内容的一部分,难不成你要毁约吗?”会议桌对面,一个戴眼镜的中年人不满的反驳道。

“合作可以,但完全可以把委托培养对象放到足校或者预备队去,为什么非要塞到一线队,还指定要进教练组!咱们签的是合作协议,不是《马关条约》!俱乐部虽然是国家电网的三产,但却是社会关注度极高的重点单位,在选人用人和对外合作上更得严格把关,否则就会造成严重的社会不良影响!要我说,这样带有不合理附加条件的赞助商,不要就不要!堂堂国家电网支持的泰山俱乐部不至于为了这五斗米折腰!”颜如玉很激动的反驳道。

“呵呵,真是不当家不知柴米油盐贵啊!”戴眼镜的中年人讥笑道。

“这两年,政策上要求国企剥离三产,泰山足球俱乐部虽然因为身份特殊,暂时不在脱钩的行列,但资金拨付的审核批准却也越来越严格,根据上级要求,俱乐部要尽快实现自我造血,创收盈利,没有外来的赞助怎么创收?怎么盈利?你不满足赞助商的要求,人家凭什么给你投钱、给你赞助?现在时代变了,不能继续以国企老大自居了!我一直觉得我们这些上了年纪的人,接受不了市场化运作的转变,却没想到小颜主任年纪轻轻又在国外接受过高等教育,却也有这种老旧的计划经济思维!”

“你·····”颜如玉银牙紧咬,俏脸生寒,“刘主任,请您不要偷换概念!你们市场部考虑的是经济效益,但我觉得更应该从球队的声誉和社会效益去考量!毕竟,俱乐部除了赚钱之外,还担负着社会属性!”

“进个人就向社会传播负能量了?不至于吧!还是说小颜主任对这人有什么偏见?我听说你曾经对此人的评价一直不高啊!是不是换一个人你就同意了!”刘主任揶揄道。

“刘主任,咱们讨论的是工作,你···”颜如玉愤然。

“行了,你们的意见大家都听到了,既然各有道理,谁也说服不了谁,那就发扬民主集中制,大家举手表决吧!”俱乐部老总孙华打断了两人的争论。

颜如玉心有不甘的住了口,饱满的胸脯却上下起伏,显然仍是气愤难平。

“同意赞助商要求,将高远列入一线队教练组进行委托培养的请举手。”作为会议主持人,孙华提出了表决提案。

说完,市场部的刘主任率先举起了手。

没想到,第二个举起手来的,竟然是常务副总、主教练李小鹏。

颜如玉只觉得万分失望,她不满的向李小鹏发出诘问:

“李指导!连你也同意这样荒唐的安排吗?您是一线队的主教练,把这种莫名其妙的外行人安排进您的教练组,您觉得合适吗?不会对球队产生负面影响吗?”

李小鹏笑着眨了眨眼,“呵呵,木多大事,俺觉周(觉得)那个小伙子挺而立(好),木准还是个人才呢!”

见李小鹏都举手了,其他参会人员也纷纷把手举了起来。

看到举手的人越来越多,颜如玉漂亮的脸蛋上如同笼罩了一层寒霜。

最后连总经理孙华也举起了手。

颜如玉郁结,低头闷闷的道:“我保留意见!”

孙华笑道:“好,既然大家都同意这个人事安排,那会后就走流程,完善手续,成文报董事会批准。散会!”

三天后,省体外场足球训练基地,现在门口已经加挂了一块泉城星期六俱乐部基地的牌子。

场地上,泉城星期六队正在和一支身穿绿色训练背心的球队比赛。

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