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第222章 人才引进(1 / 2)

每一个大城主的就职,就像一个新王朝成立一样,过去的老城主和各个大城所签的协议全部失效,而新任城主就要和各个大城重新签订协议,如果你是一个没有根底的新城主,其它的大城在和你签订协议的时候,就会拿出最苛刻的条款,你为了城市的发展,也只有忍受屈辱,可是如果你是一些城主协会的成员,那就又有所不同。【】

像李博是超级战将协会的成员,超级战将协会和他签一个协定,大家统一遵守就可以了,所以在宴会之后,邱兵代表李博和黄琳与各大协会和城主的代理人签订了各种协定,在这个过程中,各种协会和城主都给了龙海城最大的优惠,但是里边也有很大的不同,协会成员之间是平等的,可是对外最大的优惠,有些是九折,有些是九五折,像黄琳神王协会给了成员的待遇,可因为不是超级战将协会的成员,给了九五折的待遇。

协定签订之后,龙海和天水的两个大城,就可以马上以新的协定和其它大城展开贸易来往。

当龙海和天水的所有城主,看到两个协定之后,都高声的大叫起来,因为这两个协定,在他们看来应该是最好的协定,只要今后不再出现大的漏洞,所有城市除了必须上交的份额,都会有非常不错的盈利,因为他们在贸易上有着不可比拟的优势。

对于这些城市之间的贸易,李博还真是不太清楚,就在签完协定之后,让邱兵给自己上了一课。

邱兵告诉李博,一个大城能否进入一流的行列,和这些协议有着非常大的关系,一个城市在贸易不平等面前,就会吃亏,每年城市的收入就会减少,久而久之如果不改变这种状况,人才就会流失,外来的投资也会跑掉。

要想建设一个一流的城市,除了城市要有充足的各种矿藏和资源,第二个就是所有的贸易协议,要对我有利,不能够在交易中吃亏。

李博和黄琳在就职时对着神界大声宣布,要把龙海和天水,建设成一流的大城,那就要做出计划,来实现的自己目标。

在听完邱兵的介绍之后,就让他拟定了一个进入一流大城的详细提纲,他知道要实现纸面上的各种方案,是需要大量的人才和充裕的资金才能够实现。

欢庆总是要落幕的,当前来庆贺的客人,一一送别之后,李博首先实施人才的引进方案。

他和黄琳交流之后,所有新的措施,首先在龙海实行,等到有了好的效果,天水再跟进不迟,这样在没有经验的情况下,比两个都来的要好。

龙海城对外公布,来到龙海居住的外城天神,可以免费奖励一套居住,对于前来投资的商人,给予当地居民同等的待遇,并用自己的钱,在各大城建造一所神界一流的修炼场所,只要是龙海城合法的居民,都可以免费试用,不过在建造过程中,几乎消耗掉李博在神皇家族得来的所有财富。

这样一来神界稍有点眼光的天神,都大批的向着龙海城涌来,难道这样的措施,就能吸引大批的天神,确实是这样的,在整个神界,一流的修炼场所,都是天神的必进之地,可是因为它造价高,同时也是一个高收费场所,对一个要想保持自己状态的天神来说,这些投入都是必须的,他们都在暗想着,有一天神界能够出现这样免费的地方。

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