潘副院长有些不想放苏曼走，他们这个专业一百多个人，实操方面只有苏曼做的最好，大学大一下学期他布置的任务开始做个人的账号，现在是大四上学期，两年半的时间过去了，只有苏曼的粉丝量最多，其他的人粉丝量都在几万人，粉丝的质量比起苏曼来更是没法比。

面对苏曼这种的天赋型选手，潘副院长是不想着放她离开的，明明接近进修能够进更好的公司，现在工作虽然是增加了工作经历，但长久而言，对自己的影响是更大的。

“我不是要去实习，准备先去看看，考研的话····后面再说吧，要不然我半工半读试试？”

苏曼明显是不想放弃张旭这个金龟婿，即便知道张旭身边的美女不少，她也有自己的打算，张旭也是富一代啊，明泉集团即便没有对外公布财报，但从年会上发放的奖金和给员工发放的年终奖来猜测。

今年明泉集团的收益至少在五个亿以上，不然年底各种奖金礼品什么的就发了七八千万，还直接捐了一个亿，没有足够的收入，怎么能够支撑着张旭去做这些事情呢？

这种级别的男人要是放走了，苏曼的后半生想起来都会来扇自己一巴掌。

明明有捷径可以走，为什么还要选择最艰难的那一条路呢。

潘副院长叹了一口气，他知道苏曼做了决定就很难改变，苏曼既然想要去撞南墙，他也就不拦着了，也许这个南墙只有撞一次才知道后悔。

张旭和副校长离开大礼堂之后，就之前张旭说的那一千万的创业资金的问题进行了深入的探讨，最后确定了以张旭的明泉集团为主导的合作模式。

需要学生们带着企划案来找学校领导和明泉集团的领导，经过审核之后，提案在提交张旭审核，只有张旭审核通过了，才能进行下一步的进程，也就是开设公司，将提案变为现实。

可以说，在这个过程中，明泉集团作为绝对的主导地位，但凡有发现任何问题，都可以将方案直接拒绝，更重要的是，张旭作为最终的审核人员，他完全可以利用自己的金手指去对提案进行审查，或者对提案进行优化。

这可以说是完美无瑕的。

这次演讲过后，再加上之前各种的被动宣传，网络上对于明泉集团的讨论不绝于耳，不少人都在打听要不要再年后进入明泉集团工作，年底本来不是跳槽的热门时间段，但是因为明泉集团过于优秀，这段时间他们收到了大量的入职咨询，甚至有些人宁可现在公司的年终奖不要，都要现在进入明泉集团工作。

集团内部对于新员工的吸纳速度还是很快的，集团内部各个部门也很快的充盈起来，

苏曼也在一周之后，进入了公司的公关部门工作，在她加入不久之后，张旭他们一直在挖的那位某大公司的公关人员也带着他自己的团队加入了明泉集团，并签下了五年的长约。

有了这些人的加入，张旭他们集团在网络上的声望可以说是焕然一新，有了正确的引导，这些原本对于明泉集团就抱有很大好感的网友，在一次一次的年终抽奖活动中，迅速被转化为集团的粉丝。

集团的官方账号迅速在各大平台增加，截止放假前的一周，全网的粉丝数量已经达到了惊人的一千万。

面对这种情况，张旭也出了一次大血，临时在各大平台增加抽奖活动，各种过年福利套餐也等增加了不少。