感吧。

段文昌的眼睛几次滑过刘树义，对她释放告诫之意，却没料到她的脸皮厚得感受不到，反而裂开嘴巴，笑得跟花痴没有两样。

事不过三，他不再年少，那些愤怒和反感不会再轻易展示人前。

如是让众人看到他们二人之间有嫌隙，对工作的进展会有不利的影响。

不过做了一分钟不到的心理建设，段文昌已经可以从容忽略刘树义的关注，将思绪放在展现能力和才华之上。

靠着这自说自话，会有几分作用呢？

几分都无需介怀，因为本来这场会只有一个目的，给大家留下一个暂可接受的好印象。

最后，他作了一番铿锵有力的总结，希望大家能好好合作，保持现有成绩的基础上，共创东虹国际的未来。

段文昌微微倾着十五度的身子，向大家鞠躬致谢，完了便道：“总经理负责运筹帷幄，把控公司的总体走向，而我，便是总经理手里的标杆，她需要我去哪里，我就会去哪里。而在座各位，都是公司的栋梁之才，公司没有了你们，没可能有今日的成就。我段文昌不才，希望大家指出我工作上的失误，大家协同改进，合作愉快。”

众人鼓掌，过了几秒，段文昌的右手作了一个稍停的姿势，道：“为了能够今早认识大家，以最快的速度熟悉事物，我邀请各位稍后再进行详谈，可以吗？”

最后三个字是朝着刘树义说的，刘树义马上站起来，啪啪啪又是一阵掌声，似乎脑神经慢了半拍，她道：“eden，当然可以啦。平常这些小事情小会议什么的都交给你啦。”

段文昌笑了笑，道：“谢谢总经理的抬爱和信任。”

接着，他的身姿一转，又问众人有没有问题，财务部的陈科第一个站起来拥护。

会后，大家都在讨论着这个新来的总助，还以为他指的谈话是大会儿在一块儿交流的茶话会。没料小唐开始一个一个通知着，大家要一个一个的进段文昌的办公室的办公室单独“聊聊天”。

通知的第一个人便是财务部的一把手陈方。

有人轻蔑地说：“财务主管也是他一个新人想要见就见，想要使唤就使唤的？”

不料陈方朝这人看了一眼，笑得意味深长，转身就进了段文昌的办公室。

东虹国际众人脸上的神色顿时五花八门，再没了心思聊八卦。

接着陆陆续续，排的上号的人，都被唤进去“畅谈了一番”，出来时，神色深重，不晓得都在寻思着什么。

如果说，头一个星期大家还处在观望状态，那么一个星期后，段文昌相继开除了十个人之后，就没人敢随便说话了。

这里面竟然还包括财务部主管陈方的侄子陈科，而陈方在众人面前并没抱怨的言语和神态。

宣传部的头子被换下，二把手上位。

后勤部重新整顿删减人员。

市场部的绩效考核重新拟定。

对外招聘新的职业经理人。

而刘树义的好友兼亲信杜黄裳，直接从行政部直接掉到了油水最多的地产部。

同时，原行政部喜欢乱嚼舌根的小蒋即刻被开除，没有因被动结束合同而获得赔偿，反而还要赔偿东虹国际，因为他的言行抹黑了东虹国际，对东虹国际造成了名誉损失，办公室数人可作证，同时还有录音作为证据。

东虹国际聘请的东方律师告之蒋平可，原本的赔偿费定在一百万，顾念他已经为集团工作服务了五年时间，特降低为十万元。