把桑葚味的酸奶倒到制冷的不锈钢板上，又加了些新鲜的桑葚、松子、山核桃、葡萄干、夏威夷果碎。森久用机器适配的硅胶铲子不停地翻炒，把坚果、水果和酸奶混合均匀，然后平铺在板子上，等待它凝固成型。只要两三分钟就好了。

等它凝固的期间，森久想起了雪儿。

……

“森森，你看这个。

我要买个这个吃，你要不要？”穿着淡黄色棉质背心裙的慕雪转头跟跟在他后面的森久说道。

一个周末，慕雪说想去冲浪，森久也想和她一起出去玩，便马上订了去海岛的的机票还有酒店。森久在慕雪周五中午下班之后，就接她去机场了。

她这个理事，如果她想，完全可以和其他人一样，把这个工作当成一个闲职做，她没有上下班打卡考勤的要求，也不负责具体的落地执行工作，总体上就是管理监督和指明方向的宏观非具体工作。

只要设计部每年都有人去参加国际和国内大奖，拿几个奖项，即可；只要销售部的海内外订单都比较平稳，能很好地满足客户提出的要求，销售量没有太大的波动，或者销售量提高的时候生产部可以保证产能能跟上同时质量部可以保证品控，即可；只要质量部可以保证量产大货的品控，一些质量相关的指标控制在一定数值之下，持续地不停地发现生产各工序的问题，并结合客户反馈的问题督促生产各工序进行有针对性的改善，即可。

但慕雪，她不是能闲下来坐享其成的人，也不是把难题都推给部门经理的人。在她看来，高管存在的意义，不仅仅是指明方向、监督管理，组织协调好各部门的工作是最重要的任务，这个穿针引线的凝结剂作用只能由高管来起。否则，各个部门看起来各司其职，实则遇到问题困难的时候，就会互相推诿，只想着做自己一亩三分地的规定的任务，多一分都不做，多一点责任都不承担，那公司整体的大局和整体的目标就没有任何人承担，没有任何人负责。

如果指望公司所有人一个人来做这些事，那也是不可能的。现在大部分公司都是经营权和所有权分离的，真正公司的所有者，很大一部分人并不了解公司的具体业务，他并不能组织协调好公司各个部门的工作从而实现公司的目标。再者，有些人善将将，有些人善将兵。每个人只有在自己合适的位置上工作，才有可能发挥出自己最大的价值，给社会带来最大的正面影响。

很多公司的所有者，比如慕雪这个公司的老板，他那个年代如果有高考，慕雪相信，他也考不上大学，就算在现在高校扩招的时代里，他估计也考不上什么特别好的大学，甚至可能考双非一本都费劲，或者说严重点，中考的时候就要作为那百分之五十被拦在高考的大门之外也未可知。

但他天生就是和做生意的料，那眼光精准得让人不得不佩服，在商品房稀缺的年代，他就感觉房地产是个朝阳产业，做起了建材生意，后来又做起了房地产开发公司，到了九十年代末，在电视还是黑白的、电视还没有普及的年代，大哥大都是个奢侈之物的时候，他就预感到未来一定会进入个人通讯时代，必定会人手一台手机、家家有彩电、家家有电脑。于是，他又在彩电、电脑和手机领域进行了不少投资。而且，他公司的账目他全能看懂，在工作、做生意、应酬那么快节奏高压力的生活之中，他都能挤出时间，去学习了会计、税务、公司法等等，虽然他没去考证，也没做具体的会计工作，但公司会计给他提交的任何报告，他全能看懂，有任何猫腻都逃不过他的眼睛。要说，如果让他去数理化生的题目，或许都不用高数，也用不着高中题目，只是初中高年级的题目就能把他难住，他确实没有做科学家的天赋，也没有做老师或者教授的禀赋，但他就是能考自己这在现在根本拿不出手的学历、考不出分的所谓笨笨的脑子建立了这么大一个商业帝国，养活了这么多人，这么多家庭。国家现在还没有像控制传染病一样去要求企业严格执行劳动法，但他在没有任何强制要求地情况下，就已经给自己企业里所有的人都缴纳了五险一金，连保洁阿姨都不例外，甚至保洁阿姨的基本工资都比法定最低工资高上四倍多。

他曾经跟慕雪说过，他这样做的目的很简单，就是让所有人都不会为了到手工资多一点而放弃缴纳五险，这样他们老了之后再怎么样都有一份退休工资，保证起码的生活是没有问题的。

他虽然没有读过那么多年书，也没有接受过高等教育，但他一直把国家提倡的先富带动后富这句简单的话记在心里。在他有了能力之后，他从来没有陷入过贪婪的无底洞，也没有进入得陇望蜀的怪圈，他在他可以发挥作用的范围里，给他所属公司的每一个职工都交上了五险一金，不管这个人是初中毕业的工人，亦或是小学肄业的保洁大姐，再或者是没有任何社会经验刚刚开始工作的二十几岁青年。

他跟人事部门的要求就是，招人的时候认真严格按照公司要求和工作需要招人，招进来就必须从当月开始给人交五险，不要搞什么三个月之后、六个月之后的狗屁规定，不要让中国人自己开的公司还不如外国人在中国开的公司。不要比那些没有社会责任感的垃圾公司垃圾企业，国家给我们创造了这么好的环境，不想着自己想办法挣钱，整天想着从工人阶级的普通人身上剥削那点小钱，算什么本事，有什么资格开公司办企业，凭什么让人家叫你一声老板。人比生活条件的时候都跟那个过得好的比，没有人会跟过得不好的比。那我们做公司也要跟好的比，比怎么能挣更多钱，比怎么能更多地响应国家号召和政策，提高企业的创新能力、技术水平和盈利能力，而不是去比谁更会剥削工人阶级，谁更会把钱往自己口袋装。

总之，有这么一个君子爱财取之有道的爱国的儒商老板，慕雪基本上就是打卡上下班的，只有偶尔才会不按时上下班，这一天就是这样的一天。

当天晚上，两人下了飞机，在酒店放下行李，就开着租来的车去了附近的夜市。

此时，慕雪正在一个炒酸奶的摊位前驻足停留。

后面一排几个透明的落地冰箱，里面放着各种品牌各种口味的酸奶，前面的冰柜里也放着很多洗好、切好的水果，外面的不锈钢桌面常温材料台上则摆放着各种坚果、果干、奥利奥碎等等。

打眼一看就干净整洁，两个戴着印有店铺名称围裙的年轻人，一男一女，像是一对小夫妻，头戴白底黑点的头巾，手上带着整洁的一次性白色手套，手脚麻利的按照客人的要求配料、制作、装盒、打包，整个过程一气呵成，没有丝毫拖沓延宕。

“你点两个好了，我吃什么都可以。”穿着淡黄色棉质短袖和白色短裤的森久站在她旁边，伸出手臂挡在她背后，避免她被来来往往的人群给挤到或者冲撞到。森久笑着跟慕雪说道，眼里的笑意甜得就算用春阳下最艳丽的花朵酿的蜜也不上。

森久跟慕雪出门，从来都是让慕雪点两份她想吃东西。她喜欢吃的东西都是自己喜欢吃的东西，而且自己很喜欢看到她点菜时的那种单纯浓厚的兴奋开心劲儿，就像是小孩子玩拍皮球时那种简单纯粹但却深邃得直达心底的那种快乐，每次看到她脸上的那种表情，自己也变得开心极了。长大之后，已经很少有人会有小孩子那种深邃且长久的简单快乐了，变得快乐的阈值似乎越来越高，快乐的时长也越来越短，自己很想守护好雪儿身上这些微小但却极其闪光的地方。她的快乐，就是自己的快乐。

“好啊。”慕雪笑着应道。森森每次都把点菜点单的选择权给自己，这是他表达喜欢的一种方式，自己怎么可能会拒绝呢。