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第56章(1 / 2)

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“以前小宝都听我的,今天让他去检查,死活不肯,手机也不肯交,还想着去上班!你看看!孩子都给逼成什么样了!核磁共振一做完,我刚把手机还给他,那母老虎电话就来了!一大早就来催小宝上班了!”

说到这里,许明媚的情绪又快崩溃了:“小宝怕说自己身体不好没面子,就说自己睡懒觉才醒,结果那女的劈头盖脸就把小宝一顿臭骂,和骂孙子似的,还说小宝是可有可无随便找个人都能替的,你听听这说的都是人话吗?小宝听了可不得有心理创伤?我们家小宝从小到大,被谁指着鼻子骂成过这样?他凭什么要受这种苦?”

“小宝都多大了,他自己心里有数怎么和上司相处,你偷听他打电话干什么?”

王延年只听电话里许明媚劈头盖脸机关枪一样控诉,等他好不容易刚插上嘴说了句,结果发现还不如不说,因为这句话显然重新激怒了自己太太——

“王延年!你到底是站在哪边的?!”

“什么叫偷听?我只是关心孩子!”

许明媚懒得讲道理了:“我不管,总之,这事你得处理好,去会会那个女上司,不管用什么方法,总之以后不能这么对小宝,也不许给小宝这么大的工作压力!”

“她肯定是看小宝年轻英俊又有钱家庭还幸福,自己一把年纪了生活只有工作,所以心理不平衡……”许明媚又发泄了一通,下了最终通牒,“反正这事你要处理不好,我和你离婚!”

等许明媚挂了电话,王延年有点头痛。

他看过林舒的资料,知道她比许诗嘉年纪还小,但能力出众。

能这么年轻当上合伙人,绝非等闲之辈。律师需要与不同的客户沟通,因此成功律师从来不止专业能力过硬,在人情世故上多数都是人精。

自己的小儿子在天浩这属于公开的秘密,王延年不信林舒不知情。

他没有自己太太许明媚那么护短,理性分析下,即便知道了许诗嘉的身份,对他还能如此严格,说明林舒是个一视同仁刚正不阿的好领导,并且但凡知道许诗嘉身份,林舒再严厉,也不至于傻到针对得罪自己儿子。

不过自己儿子什么德行王延年很清楚,能让许诗嘉朝九晚五上班出差甚至加班的,已经是完成了不可能的任务,甚至还能劈头盖脸骂他,许诗嘉竟然也没闹辞职……

这林舒,恐怕是个性格另类,挺有人格魅力的上司。

王延年倒确实想见见。

他安排了资深助理张琛去对接。

只是十分钟后,张琛一脸尴尬地前来汇报:“王总,她说我一个助理,不够格和她说话,她的时间很珍贵,请她吃饭要有诚意,要您亲自邀请她……”

这么有个性?

王延年管理企业多年,知道有些年轻人才会有些恃才傲物,他这个年纪,见得多了,知道一些能力特别出众的年轻人,确实各有各的古怪,但只要是人才,王延年不介意特别对待、包容对方的孤傲。

何况,这样的套路他不是没见过。

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