我还有个建议，可以让他们主动到供销社去做检讨，并且抽休息时间去供销社去参加义务劳动，用实际行动道歉。”

这个建议，华真行表示赞同。华真行又重点强调是，不能分开处理军需官和那十几名战士，而是将其作为一个整体事件处理，并且通报全军，公示地方！

通报与公示的重点，是那名军需官的错误。军需官不仅要撤职查办，还要到各个军营里巡回接受集会批判，并就这一事件组织思想学习，告诉每个人为什么要处理这名军需官、新联盟军是一支怎样的军队，这才是要吸引所有人去关注的焦点。

华真行和沈四书意见一致的地方，就是这支部队的主官也要接受处分，该撤换就撤换。新联盟军今后在组建部队时，要继续坚持老兵帮带新兵的传统，并且注意不要把出身同一家族或地方街区的士兵安排到同一个班、排级单位，甚至是同一个连队。

这些都是现代军队包括东国解放军的成功经验，新联盟军并没有很好地汲取。

华真行与沈四书意见不一致的地方，首先是等于是放了那十几名战士一马，虽然他的意见也是要做出处罚，但最好是内部处理，重点是让他们认识到错误。

司马值也在一旁敲边鼓，他甚至建议事后把这批战士抽调到前线去，加入一线侦察部队，让他们戴罪立功。

对于那名军需官以及部队主官的处理，则要公开，尽量让全军乃至各社区都要知道，新联盟军处理了什么人、为什么要处理他、是怎样的处理的。其影响决不能只控制在军队内部，而且行动要尽快落实，就结合最近的战前思想动员。

一番讨论或者说激励的争论之后，最终还是按华真行的意见形成了决议。

第333章、乡愿

会议结束后，其他人都先行离开了，只有华真行和沈四书这两位正副组长还留在公寓里。华真行给沈四书倒了一杯酒，这还是瓦里希的存货，笑着说道：“看你刚才的反应，我好像并没有完全说服你。”

沈四书：“你是组长，我是副组长。我尊重你的决定，但还是会保留意见。”

华真行：“这跟组长、副组长没什么关系，谁做事情都得讲明白道理。今天是我们处理别人，假如哪天换成了别人处理我们呢？”

沈四书：“华总导是本地人，就是在这里长大的，他们也是在本地拉起来的队伍。你有护犊子的心态，我可以理解，但我还是有不同意见。

你想庇护那十几名战士，我也知道事出有因，他们心里也有气，严肃处理军需官，就是让他们顺这口气。