他转念又想到，或许是李星阑比起一般人来说，思考得更多，所以看起来不太像军人，因为这样的人注定不会轻易地服从他。

李星阑：“简单来说，反抗的成本太高。服从，团结，打胜仗，有地可耕，有饭可吃；反抗如果失败，不仅没地没粮，还有可能让所有人送命。人都是趋利避害的，你自己想想。”

陈铬：“这太残酷了。”

李星阑：“想自己当皇帝么？建设个社会主义。”

“不不不，我连学生都当不好。”陈铬听那语气，生怕李星阑一个不高兴真的给他弄个皇帝来当，祖国的大好河山估计就全毁在自己手上了。

几天过后，事实证明李星阑说得果然不错。没有任何一个人敢于挑战权威，因为再这样的一个时代，死亡是家常便饭，而生存下去实在太难。

民兵们从愤怒转为忍耐，从忍耐转为沉默，最终在沉默中消亡。他们选择牺牲个人的自由与快乐，来达到存续一座城池的目的。

翻译成人话则是，为了家庭，男子汉们低下了自己高贵的头颅。

解决了服从难题，摆在眼前的就是讯息传递的问题。

绝大多数的现代战争中，往往都会采用命令式指挥，既指挥者垂直指挥所有战斗单位。这种指挥方式的基础是，长官的命令能够通过信息技术设备，有效地传达到每一个最基本的作战单位。

但冷兵器时代与此不同，这里缺乏通讯手段，一旦战场上发生混乱，绝不是主将一声令下，士兵们就能够如臂指使，因为他们听不着，看不见。所以，平日里他们不断训练固定的格斗套路，反复练习固定的战阵变化，就是为了在这种慌乱而难以实时收到长官命令的情况下，能够以最简单有效的讯号指挥好一整支队伍。

但是李星阑没有时间了，他不可能花上好几年时间去为民兵们训练，秦军的侵略很快就会到来，必须要想个办法，克服这个难题。

汴阳城的作战目标很明确，只是守城而已。结束战斗的步骤也基本固定，杀掉操纵蛊虫的姜氏，将丧尸的威胁力降低一个层级，最后消灭丧尸。

因此，李星阑决定尝试采用委托式指挥，以百人为一个团队，布置好每个单位的职责，而后交由百将们去指挥各自的人马。

当然，这些百将也并不特别出色，但李星阑当初挑选他们的时候，都经过了粗略的观察。八名百将全都十分灵活，能够自己思考，这在当下已经算是不可多得。

每次下训后，李星阑召集所有的管理者，从伍长至百将，四十余人小班授课，恶补小团队机动性对战丧尸的关键知识。

这又为他们拉近了距离，因而队伍从矛盾激化到矛盾沉淀，再到重新团结，磨合得更加紧密。

最后一个问题，是信息传递的方式。毕竟战场千变万化，百将们经验不足，必然会出现临场掉链子的情况。这时候，主要指挥者必须掌控全局。

搜索自己的知识储备，远比临时想出一个更为靠谱。

食堂里，李星阑和陈铬玩起了头脑风暴。

李星阑：“旌旗金鼓？速度低、范围小，并且很不可靠。”

陈铬：“孔明灯？”

李星阑：“能传递的信息太少，而且，没有纸。把十进制改成二进制？能传递更多的信息。”