当然，灰色收入吃多了容易撑爆肚子。万一查出来，那就白忙活十几年。

李敬生自从招了文天齐这个运营官后，线上业务节节高升，现在一个月能够为他带来的收入极为可观。早已经超过了诊所线下售药与诊疗的总收入。

上个月刨去成本，线上售药业务的总利润大约在一百三十万左右。

因为量起来了后，每单快递的费用也是大幅下降，这让他的获利更加丰厚。

还有，拿货量突破100万／月，魔都优药给的返利也是极为可观。

直到此时此刻，阳光诊所才真正在进货价、物流这两方面具备了一定的成本优势。是那些销售业绩差的店铺所比拟不了的。

当老板的赚了钱，他倒是没有独吞。

而是拿出一部分用于奖励给员工。

文天齐自不必说，按点提成，跟着李敬生赚了个盆满钵满。两位客服妹子的收入加绩效奖金，早已经破万。

这是她们以前想都不敢想的事情。

打包发货的几个员工，收入要低不少。因为技术含量不高。

但是李敬生并没有亏待她们，奖金同样不薄。

利可共而不可寡的道理，他懂。

老板赚了钱，只有舍得分一部分给员工，才能绿树长青。

只想着把所有好处都独吞，那种老板肯定做不大，也做不长久。

目前，线上业务仍在快速增长中。

估计这个月光是线上业务带来的总利润至少在一百五十万以上。

对于需要大量资金的李敬生来说，无异于雪中送炭。

都说电商很赚钱，有人年收入破亿。

李敬生以前总觉得有点玄幻。

现在亲身感受到了线上售药业务带来的巨大收益，他才明白目前的国内网购市场有多恐怖。

他倒是没想过要赚多少个亿，只要把阳光诊所经营好，能够小富即安就心满意足了。

目前，国内的小富标准是年收入超过500万。

他已经达到了。

诊所除了线上业务发展得非常好，线下售药业务也在努力拓展着新的发展空间。

小高看到线上业务在文天齐的运营下节节高升，感受到了压力，他也加快了学习进度。

同城便民购药服务在紧锣密鼓的筹备中。

市场调研、骑手加盟、派单系统、急救药未能及时送达报警等准备工作已经陆续准备妥当。

目前已经在全城范围内招募了117名骑手小哥或者骑手小姐姐。

这些人的简历由李敬生进行了复审把关。

面试、签约这些事，全部由小高完成。

也算是对小高的一次重要锻炼。

如今的小高，已经变得更加沉稳，更加干练。找李敬生汇报工作时，也是言简意赅。

这些进步，李敬生都看在眼里，也替小高感到高兴。

能力都是一步步锻炼出来的。

相信小高只要不走邪路，将来肯定可以有很大作为。

除了售药业务两线开花，诊所的诊疗业务这一块同样发展得不错。收入同样可观。

只是在诊疗这一块，多少带有公益性质。

李敬生定的收费标准一直都很低。

而且从来不会多卖药给患者，或者过度检查，过度手术等等。

也正是因为他守住了这条底线，阳光诊所的口碑一直稳固如山。甚至仍在不断提升中。

……

中午吃饭的时候，小高兴奋的走向李敬生。

“老板，同城便民购药系统已经测试过了，可以正常使用。派单准确，骑手接单后，只有顾客签收，系统才能结单。您看是不是今天晚上正式开始运行？”

最近为了办好这件事，小高下了很多苦功夫。

甚至缠着文天齐出谋划策，提出了许多有用的改进意见。

“老人不会使用智能手机，也能准确下单吗？”

“这个暂时只能由子女代为下单，也考虑过电话受理订单，但是成本高，而且效率低，还容易被同行或者不怀好意者捉弄。暂时没办法照顾到这一块。”