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第四百九十七章--艾文搭建的良好生态(2 / 2)

省师范大学的毕业生根本不愁就业,因为安土重迁的思想,他们在毕业之后基本都返回了家乡任教。

所以北方师大系在q市虽然发展得很蓬勃,但是省城师范大学的毕业生依然是占据比例最多的。

不过正因为人数太多,所以他们的团结性反倒不如人数少的北方师范。而且他们的年轻一代缺少一个领军性的人物,省师范大学各自为战惯了,远没有北方师范那么抱团。

因为他们并不需要抱团,他们的工作单位就是自己家。他们有父母有亲人可以依靠,并不像北方师范大学的毕业生那样背井离乡,能够依靠的只有彼此。

这一次的聚会可谓是相当成功,一共来了一百多号人。基本上北方师大毕业的老师都来了,这已经相当给面子了。

来参加聚会的老师也很满意,艾文的安排非常到位。吃得好,玩的好?睡得好……而且还不用他们花钱?这种好事打着灯笼都难找呀!

每一次聚会都是一次大型的交流会,也是一次情感的沟通会。平时大家都分散到各个学校,很长时间都难得聚一次。坐在教室公寓的还好?平时楼上楼下也总见面。但是搬出去之后难免会觉得孤独……

大家的发展速度都差不多?因为老师晋升的渠道并不宽敞?大家虽然豁达也要为职称晋升而烦恼。

有艾文在,大家职称晋升就不会被欺负和排挤。论硬实力,北方师大的毕业生谁也不虚。不管是教育教学,教研科研,论文撰写……无论哪个方面来拼?北方师大的毕业生都不会逊色于任何人。他们缺少的只有人脉和关系。

这一部分的拼图有艾文来补上?如果哪个学弟学妹受到了委屈,艾文绝对会帮忙出头。他们是外地人,但是艾文是本地人?而且是本地人当中混的非常好的那一拨儿。有他罩着,北方师大的学弟学妹们的发展就不会受到压制。

不信你可以看看外地的情况,有很多北方师大的毕业生遭到了打压:评奖评优差别对待?职称评定排位靠后……这是很正常的情况,无论在哪儿都能见到。

在北方师大所在得省份,其他师范大学的毕业生被压制的更惨。所以你也没必要抱这个不平……毕竟机会就这么多,好事儿一定得先想着自家人不是?

q市因为有艾文罩着简直就是北方师大毕业生择业的天堂。现在如果有两份工作摆在他面前,一份工资更高,一份工资稍低工作地点却在q市,会有很多毕业生们倾向于后者。

工作顺心,生活顺利远比多挣了几百块钱要来的痛快。虽然跪着挣钱并不是什么丢人的事情,但是在q市他们能更轻松的站着把钱赚了,为什么不来这里工作呢?

对于北方师大毕业生来到q市工作,教育局领导也是举双手欢迎的。平心而论,北方师大毕业生的综合素质确实是要比省城师大毕业生的综合素质要强。

这个结论不管是谁来说都是如此,所以有更好的选择为什么不要呢?

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